NOWE SZANSE NA STAŁY POBYT W ONTARIO
Rusza największa od lat reforma programu Ontario Immigrant Nominee Program (OINP), Jest to dobra wiadomość dla osób pracujących w Ontario i planujących związać swoją przyszłość z Kanadą. Prowincja rozpoczęła największą od wielu lat przebudowę programu OINP otwierając nowe możliwości uzyskania nominacji prowincyjnej prowadzącej do stałego pobytu.
Od 26 czerwca 2026 roku obowiązują przepisy tworzące trzy nowe ścieżki imigracyjne w ramach programu Ontario Workforce Priority Stream (OWPS). Choć system przyjmowania zgłoszeń jeszcze nie został uruchomiony, warto już teraz sprawdzić, kto będzie mógł z niego skorzystać i przygotować się do złożenia aplikacji.
Największą grupę stanowią osoby pracujące w zawodach oznaczonych jako TEER 0–3, czyli wymagających wyższych kwalifikacji zawodowych lub wykształcenia przynajmniej policealnego albo wyższego. Aby ubiegać się o nominację, kandydat będzie musiał posiadać stałą, pełnoetatową ofertę pracy od kwalifikującego się pracodawcy w Ontario, wykazać odpowiednią znajomość języka angielskiego lub francuskiego oraz spełnić wymagania dotyczące wykształcenia i doświadczenia zawodowego. W niektórych zawodach konieczne będzie także posiadanie odpowiedniej licencji zawodowej.
Nowością, która z pewnością też, a może nawet szczególnie zainteresuje wielu naszych rodaków, jest druga ścieżka przeznaczona dla pracowników wykonujących zawody z grup TEER 4 i 5. To między innymi osoby zatrudnione w produkcji, magazynach, usługach, gastronomii czy transporcie. Kandydaci będą musieli posiadać ofertę stałej pracy, co najmniej dziewięć miesięcy doświadczenia u tego samego pracodawcy, wykształcenie średnie oraz znajomość języka na poziomie minimum CLB 4. Oznacza to, że także osoby wykonujące zawody niewymagające wyższego wykształcenia otrzymają realną szansę na uzyskanie stałego pobytu.
Trzecia ścieżka została przygotowana specjal-nie dla lekarzy prowadzących praktykę w Ontario. Warunkiem będzie posiadanie ważnej licen- cji zawodowej oraz możliwość rozliczania świadczeń medycznych w ramach systemu OHIP.
Warto jednak pamiętać, że choć przepisy już obowiązują, składanie zgłoszeń nie jest jeszcze możliwe. Ontario zapowiedziało uruchomienie nowego systemu Expression of Interest dopiero w drugiej połowie lata. Dopiero wtedy kandydaci będą mogli zgłaszać swoją kandydaturę do nowych programów.
To jednak nie koniec zmian. Władze prowincji zapowiedziały już kolejne etapy reformy. W najbliższym czasie mają pojawić się nowe ścieżki dla pracowników ochrony zdrowia, przedsiębiorców oraz osób posiadających wyjątkowe kwalifikacje i talenty.
Przedstawiane zmiany pokazują wyraźnie, że Ontario odchodzi od uniwersalnego podejścia do imigracji i coraz mocniej koncentruje się na potrzebach rynku pracy. Dla wielu osób, które od lat pracują w prowincji i czekają na możliwość uzyskania stałego pobytu, może to być długo oczekiwana szansa. Warto już teraz przygotować dokumenty, zadbać o odpowiedni wynik egzaminu językowego i śledzić komunikaty OINP. W przypadku niektórych kandydatów szybka reakcja może mieć decydujące znaczenie. Dodam jeszcze, że przy dzisiejszych światowych różnych przemianach gospodarczych, społecznych i politycznych warto szukać dob-rego zabezpieczenia swojej przyszłości. Kanada wciąż daje na to szansę.
Irena Bartoszewicz
Regulated Canadian Immigration Consultant
Member of the College
of Immigration and Citizenship Consultants
Cell: 647.999.4038
Powiązane wiadomości
Comment (0)