Inflacja koroduje prawo
Kartę Praw i Wolności cię nie chroni
Grupy reprezentujące setki tysięcy pracowników sektora publicznego kwestionują konstytucyjność ustawy 124, ustawy uchwalonej w 2019 r., która ogranicza podwyżki płac o jeden procent rocznie dla pracowników Służby Publicznej Ontario, a także szerzej pracowników sektora publicznego.
Sprawa rozpoczęła się w zeszłym tygodniu kiedy usłyszeliśmy od związków reprezentujących m.in. pracowników rządowych, nauczycieli, pielęgniarki i wykładowców uniwersyteckich, twierdzenie, że prawo pozbawiło negocjacjujących umowy zbiorowe ważnego narzędzia, naruszając w ten sposób kanadyjską Kartę Praw i Wolności.
Postanowienia ustawy miały obowiązywać przez trzy lata, w miarę negocjowania nowych kontraktów, a torysi stwierdzili, że jest to podejście ograniczone w czasie, aby pomóc zlikwidować deficyt.
Prowincja twierdzi, że Karta chroni tylko proces rokowań, a nie ich wynik.
„Tak działa prawo, ogranicza wynik” – powiedział prawnik rządowy Zachary Green.
Powiązane wiadomości
Comment (0)