Strajk wstrzymany


Szkoły w Ontario pozostały otwarte w poniedziałek po tym, jak po 11 godzinach negocjacji udało się dojść do porozumienia i uniknąć strajku 55 tysięcy pracowników oświaty.
Krótko przed godziną 17:00 w niedzielę, Canadian Union of Public Employees (CUPE) ogłosiło, że osiągnięto wstępne porozumienie z rządem prowincji i jego członkowie nie odejdą z pracy, jak planowano. Większość zarządów szkół w całym Ontario poinformowała wcześniej, że zawiesi nauczanie stacjonarne, jeśli personel wspierający edukację przystąpi do strajku.
Pięć dni temu związek zagroził, że podejmie taki krok, jeśli nie dojdzie do porozumienia z prowincją. Obie strony prowadziły rozmowy przez 171 dni. Ponad 50 tys. kuratorów, pedagogów wczesnego nauczania i pracowników administracji szkolnej, którzy pracują w publicznych, katolickich, angielskich i francuskich zarządach szkół w prowincji, pozostawało bez układu zbiorowego od 31 sierpnia.
Głosowanie ratyfikacyjne dla nowej umowy zostanie wkrótce przeprowadzone, a związek rekomenduje swoim członkom przyjęcie umowy. Głosowanie ma się rozpocząć w czwartek i powinno zakończyć się w weekend. Obie strony wrócą do stołu negocjacyjnego, jeśli umowa nie zostanie ratyfikowana, zauważyła Walton, asystent edukacji w Bellville.
Związek wcześniej powiedział, że rząd zaproponował 3,59 procentową podwyżkę płac dla pracowników, co stanowi wzrost w stosunku do ich poprzedniej oferty, która obejmowała 2,5 procentową roczną podwyżkę dla pracowników zarabiających poniżej 43,000 dolarów i 1,5 procentową roczną podwyżkę płac dla tych, którzy zarabiają więcej. Warunki te zostały wpisane do umowy dla pracowników na mocy ustawy 28, “Keeping Students in Class Act”, która wykorzystała klauzulę notwithstanding, aby uczynić ją nielegalną dla pracowników chcących podjąć strajk. Prowincja uchyliła ten projekt ustawy w zeszłym tygodniu, po dwóch dniach protestów i obietnicy powrotu do rozmów ze związkiem.

 

Powiązane wiadomości

Comment (0)

Comment as: