CZY OUT OF STATUS PROGRAM WCIĄŻ DZIAŁA?

EsteemmesilCZY OUT OF STATUS PROGRAM WCIĄŻ DZIAŁA?

Zdaję sobie sprawę z tego, że część ludzi oczekując na jakieś ulgi czy ułatwienia w ich staraniach o stały pobyt nie dostrzega możliwości, które albo funkcjonują od lat, albo są wprowadzane co jakiś czas. Niektóre na krótko, inne na długo. Wiele z tych osób zasila szeregi tzw. nieudokumentowanych mieszkańców Kanady. Dla tej grupy uruchomiony został w 2019 roku Out of Status Program. I chociaż Canadian Labour Congress nieustannie przyjmuje aplikacje właśnie dotyczące tego programu, i chociaż setki tychże nieudokumentowanych uzyskało tą drogą status stałego rezydenta, jednak wciąż w niektórych środowiskach panuje przekonanie, że jest to blef. Skąd takie myślenie, taka nieufność, jakieś obawy, skoro podawane są wiadomości nie tylko z urzędów kanadyjskich, ale także od imigrantów, którzy skorzystali z tego programu?  
Bardzo często tak jest, że oficjalnym, prawdziwym informacjom towarzyszą opinie podawane przez różne lokalne autorytety w postaci na przykład księgowych, tłumaczy przysięgłych czy działaczy różnych organizacji. Swoją wiarygodność podbudowują oni w sposób niemalże naturalny oczywiście swoim „kanadyjskim doświad- czeniem”, a także autorytetem zdobytym w pracy zawodowej lub społecznej. Także niejednokrotnie u podstaw ich porad leży zwykła chęć choćby chwilowego zaistnienia w roli specjalisty, a więc i dobrego, bezinteresownego doradcy.
Takie negatywne opinie i towarzyszące im złe porady trafiają nie tylko do zainteresowanych imigrantów, ale także do pracodawców budząc ich lęk i wyhamowując decyzje pomocy. Na szczęście nie dzieje się to bardzo często. Nasze biuro akurat ma niemalże w stu procentach pozytywne efekty współpracy z różnymi pracodawcami. Zdarza się nieraz, że po prostu musimy tylko prawidłowo, dobrze przedstawić pracodawcom ten program. Wiemy, że każdy z nich chce się upewnić, że jemu i jego firmie nic nie grozi, gdy pomoże pracownikowi pracującemu na czarno skorzystać z tego programu. Pracodawcy na ogół nam ufają, bo widzą i rozumieją, że nie blefujemy. Sądzę, że na takie zaufanie zapracowaliśmy już prawie dwudziestoletnią dobrą pracą doradczą, przynoszącą zadowolenie pracodawcom i zatrudnianym przez nich imigrantom.
A nawiązując do tytułu dzisiejszego artykułu chcę kolejny raz mocno podkreślić, że ten program nie został zamknięty i faktycznie wciąż działa. W dodatku naprawdę dobrze i całkowicie bezpiecznie. Dodam też, że dopiero niedawno zaczęto przydzielać miejsca z jego drugiego etapu. Ciągle jest otwarta aplikacja na stronie Kongresu Pracy dla wszystkich pracowników otrzymujących tę pomoc, co również potwierdza, że program funkcjonuje. Można więc z niego korzystać, zaczynając od właściwego zarejestrowania się. Ministerstwo Imigracji doszło do słusznego wniosku, że nieudokumentowanym pracownikom, którzy przecież zdobyli kanadyjskie doświadczenia i zakorzenili się tutaj warto dać szansę zalegalizowania ich pobytu, co przecież przyniesie też wymierne korzyści Kanadzie. Taka decyzja wciąż jest bardzo ważna także w obliczu problemów wywołanych na rynku pracy pandemią koronsawirusa. No i przecież doskonale się sprawdziła przy konkretnym jej wdrażaniu.                                                                             
                 
Irena Bartoszewicz
Regulated Canadian Immigration Consultant
Member of the Immigration Consultants of Canada                                                                                            
Regulatory Council #R407591
cell. 647-999-4038
info@esteemimmigration.com   

 

Powiązane wiadomości

Comment (0)

Comment as: