JESZCZE RAZ O REFORMIE W SYSTEMIE EXPRESS ENTRY
Irena Bartoszewicz - Esteem
Ponieważ nasze biuro odnotowuje zwiększone zainteresowanie systemem Express Entry, dlatego niniejszym powtarzam swój artykuł na ten temat zamieszczony w „Życiu” kilka tygodni temu. Kilkakrotnie zwracałam uwagę na dużą częstotliwość wprowadzania zmian w prawie imigracyjnym, a głównie w stosowanych procedurach, w rozpatrywaniu składanych wniosków o stały pobyt. W ostatnim czasie duży wpływ na te zmiany miała i wciąż ma pandemia koronawirusa, a od prawie 5 miesięcy także wojna na Ukrainie. Przy czym chcę zwrócić uwagę, że w całym tym okresie główne założenia polityki imigracyjnej nie uległy zmianie. Natomiast bardzo mocno powiększa się zator w procedowaniu aplikacji. Notabene tak dużego osobiście nie pamiętam w okresie mojej już prawie 20-letniej pracy w roli konsultanta imigracyjnego. Ale miejmy nadzieję, że to się zmieni.
Aktualnie oceniana jest przez parlament Kanady ustawa C-19, która powinna być przyjęta jeszcze w czerwcu, przed letnią przerwą w pracy parlamentu. W zasadzie już w pewnym stopniu omawiałam ten temat, zwracając też uwagę, że ta ustawa ma umożliwić ministrowi imigracji tworzenie grup zawodowych, a następnie wydawanie im zaproszeń do składania wniosków Invitation to Apply (ITA). W założeniu mają to być grupy oparte na zawodach, na które jest teraz zapotrzebowanie. Przypomnę, że Immigrration Refugees and Citizenship Canada (IRCC) wydaje ITA oparte o wynik Comprehensive Ranking System (CRS), co uważane jest za obiektywny sposób prognozowania prawdopodobieństwa osiedlenia się kandydata na Express Entry w Kanadzie. Widzimy, że ta droga do stałej rezydencji jest poważnie traktowana. No i chyba wiadomo, że kandydaci z wyższymi wynikami CRS mają większe szanse na sukces na kanadyjskim rynku pracy, więc też i o to warto się starać startując w tym systemie.
Do września 2021 r. do Kanady mocno przyciągał program Canadian Experience Class (CEC), przez który bardzo dużo kandydatów uzyskiwało stałą rezydencję. Był to, zresztą ciągle jest, sposób na zrealizowanie rocznego planu osiedlenia na stałe ponad 400.000 imigrantów. Również istotną rolę wciąż pełni Provincial Nominee Program, szczególnie ważny dla kanadyjskich prowincji i terytoriów.
Chyba nikt nie ma wątpliwości, że żaden z programów nie jest w stu procentach doskonały w zakresie dokonywania właściwych ocen i kwalifikacji kandydatów, na co ma wpływ dynamika zmian w zakresie zarówno gospodarczym, jak i demograficznym. Dlatego właśnie wciąż widzimy próby ulepszania programów imigracyjnych. Dzisiaj możemy przeczytać informację płynącą z IRCC, że gdy losowania wszystkich programów zostaną wznowione na początku lipca, to kandydaci zobaczą, że najlepszym sposobem na uzyskanie ITA jest maksymalizacja wyniku CRS.
Zdaję sobie sprawę, że każda zmiana może budzić różne wątpliwości. Nasuwa takowe choćby pomysł grupowania zawodów. Jednak może to dać potencjalne korzyści płynące z tej propozycji i tego należy poszukiwać. Nadchodzące zmiany powinny mobilizować do otwierania już teraz profilu na Express Entry, aby być kandydatem do któregoś z nowych programów.
Irena Bartoszewicz.jpg)
Regulated Canadian Immigration Consultant
Member of the Immigration Consultants of Canada
Regulatory Council #R407591
Tel. 905-290-0870, cell. 647-999-4038
info@esteemimmigration.com
Powiązane wiadomości
Comment (0)