CO WARTO WIEDZIEĆ O NATIONAL OCCUPATIONAL CLASSIFICATION?
Esteem
Kanadyjski system National Occupational Classification (NOC) to sposób, w jaki rząd federalny w tym kraju klasyfikuje, opisuje, różnicuje i określa stanowiska pracy zgodnie z przypisanymi im głównymi obowiązkami, wymaganiami edukacyjnymi. Każdemu zawodowi sklasyfikowanemu w tym systemie nadawany jest specjalny numer potrzebny dla kategoryzacji, nazywany kodem NOC, zapisanym pięciocyfrową liczbą.
Grupy zawodowe podzielone są na następujące kategorie: 00, 1, 2, 3, 4, 5. W ramach każdej kategorii określony jest właśnie 5-cyfrowy kod dla danego zawodu. Grupa główna 00 NOC to grupa zawodowa wyznaczona specjalnie dla zawodów sklasyfikowanych dla stanowisk „kierowniczych wyższego szczebla. Należą do nich menedżerowie i urzędnicy rządowi wyższego szczebla, a także menedżerowie wyższego szczebla w różnych branżach, w tym między innymi w finansach, komunikacji, służbie zdrowia, radiofonii i telewizji, budownictwie i transporcie. Wymagane jest wyższe wykształcenie.
Wymagania kwalifikacyjne/zawodowe w kolejnych grupach są następujące:
Grupy 1 wymaga wyższego wykształcenia i obejmie np. doradców finansowych i inżynierów.
Grupa 2 wymagane wyksztalcenie półwyższe i obejmuje zawody techniczne, komputerowe, a także medyczne.
Grupa 3 wymagane wykształcenie techniczne i też obejmuje zawody techniczne, laborantów medycznych, zawody rzemieślnicze.
Grupa 4 wymaga średniego wykształcenia i 1 roku innych kursów np. opiekunki do dzieci i osób starszych.
Grupa 5 najniższe wymagania w zakresie wykształcenia, to zawody związane z transportem i pracownicy niewykwalifikowani.
Od kodu zawodowego zależy czy kandydat kwalifikuje się, czy nie na pobyt stały gdyż może otrzymać dodatkowe punkty CRS, (Compmprehensive Ranking System), co zwiększa jego szanse na otrzymanie statusu stałego rezydenta. W szczególności - jeśli chodzi o dodatkowe punkty CRS - rząd Kanady podaje, że kandydaci w ramach programu Express Entry mogą otrzymać 50 lub 200 punktów CRS za posiadanie oferty pracy. W grupie kategorii 00 kandydaci, którzy posiadają kwalifikujące się oferty otrzymują dodatkowo 200 punktów do swego wyniku CRS.
Kandydaci z grupy 1, 2, 3 posiadający kwalifikującą ofertę pracy w jakimkolwiek innym zawodzie (innym, niż z grupy głównej - 00), otrzymają 50 dodatkowych punktów CRS.
W obu przypadkach dodatkowe punkty mogą znacząco wpłynąć na szansę takich kandydatów na pomyślny wynik ich starań w imigracji do Kanady w ramach standardowych losowań Express Entry.
Losowania oparte na wprowadzonych kategoriach pozwalają rządowi na priorytetowe traktowanie kandydatów imigracyjnych z doświadczeniem zawodowym w określonych branżach, na które jest zapotrzebowanie, a także obcokrajowców ze znajomością języka francuskiego. Sprowadzenie zagranicznych kandydatów posiadających doświadczenie zawodowe w tych konkretnych zawodach pomoże Kanadzie wyeliminować niektóre z największych niedoborów na rynku pracy. Kategorie zawodowe, na których Kanada zdecydowała się skoncentrować uwagę w roku 2023, to opieka zdrowotna, nauka, technologia, inżynieria i matematyka (STEM), transport oraz rolnictwo/rolno-spożywcze.
Nad systemem National Occupation Classification ministerstwo imigracji pracowało dłuższy czas. Z pewnością będzie on teraz intensywnie wykorzystywany i dlatego warto się z nim zapoznać.
Irena Bartoszewicz.jpg)
Regulated Canadian Immigration Consultant
Member of the Immigration Consultants of Canada
Regulatory Council #R407591
cell. 647-999-4038
info@esteemimmigration.com
Powiązane wiadomości
Comment (0)