DOBRA WIADOMOŚĆ Z KONGRESU PRACY
Esteem
Program out of status construction workers, który Canadian Labour Congress ogłosił w 2019 roku ciągle jeszcze jest aktualny. Wszyscy, którzy się zakwalifikowali w tym właśnie programie wciąż otrzymują stały pobyt. Przypomnę, że po pierwsze ten program absolutnie nie jest powszechną amnestią, lecz dotyczy imigrantów z określonych grup zawodowych, spełniających określone warunki. Po drugie, w jego oparciu stały pobyt otrzyma ustalona liczba pracowników nielegalnie przedłużających pobyt, oczywiście wraz z ich rodzinami. Po trzecie program ten przewidziany początkowo na okres dwóch lat jest przedłużany, a więc można czynić starania skorzystania z niego. Po czwarte, dotyczy on tylko GTA.
Te wyjaśnienia są ważne, gdyż ciągle informacji o tej możliwości towarzyszą tzw. szumy informacyjne. Wśród nich również i takie, że został on całkowicie zamknięty. Te negatywne wieści rozsiewają ludzie, którzy z im tylko znanych powodów nie korzystają z tych możliwości, albo którzy należą do grupy „specjalistów od wszystkiego”. Z pewnością do pesymistycznej oceny i opinii dokłada się też zniecierpliwienie osób starających się skorzystać z tej szansy. Bazując na doświadczeniu naszego biura oraz posiadanych wiado- mościach pragnę upewnić starające się osoby oraz czyniące przymiarki do starań, że program nadal działa. Przy tym nikt, kto został zaproszony do złożenia wniosku nie został wyeliminowany. Przynajmniej z grupy korzystającej z naszej pomocy.
Owszem bywa, że przedłuża się okres rozpatrywania dokumentów, ale najczęściej wynika to z winy samych wnioskodawców i innych urzędów. Chociażby z oczekiwania na potrzebne dokumenty z Polski lub innych krajów, np. doty- czące aktów urodzenia, zaświadczeń o niekaralności itp. Zdarza się też, że dany wnioskodawca musi długo czekać na potwierdzenie pracodawcy o jego doświadczeniach zawodowych.
Należy pamiętać i mieć na uwadze, że ten program ma kilka etapów. Pierwszym jest przyjęcie/zatwierdzenie przez Kongres Pracy i wy- stawienie specjalnego listu referencyjnego dla Urzędu Imigracyjnego. Drugim, wysłanie aplikacji i dokumentów do tegoż Urzędu. Trzecim, sprawdzenie przez Urząd Imigracyjny otrzymanych dokumentów. Czwartym, wystawienie przez Urząd work permit i temporary resident permit, czyli przyznanie ważnego statusu w Kanadzie. Piątym, wysłanie skierowania na badania lekarskie. I szóstym – nie zawsze, ale dość często – jest „przystanek”, aby raz jeszcze potwierdzić zatrudnienie w Kanadzie. Po przejściu tej drogi wnioskodawca otrzymuje upragniony status stałego rezydenta.
Bardzo dobrze zdaję sobie sprawę, że konieczność zaliczenia takiej drogi może denerwować. No cóż, takie są procedury i irytacja w niczym nie pomoże. Naprawdę nie należy ulegać złym emocjom. Warto pamiętać i mieć ciągle na uwadze cel do jakiego się dąży, a przecież chodzi tu o stały, wreszcie całkowicie legalny pobyt w Kanadzie i w krótkim czasie kanadyjskie obywatelstwo. Na zakończenie dodam, że do tej pory nikt z klientów naszego biura nie odpadł, nie został „odprawiony z kwitkiem”, jak to się mówi. A ponieważ ta droga wciąż nie została zamknięta, więc warto z niej skorzystać.
Irena Bartoszewicz.jpg)
Regulated Canadian Immigration Consultant
Member of the Immigration Consultants of Canada
Regulatory Council #R407591
cell. 647-999-4038
info@esteemimmigration.com
Powiązane wiadomości
Comment (0)